Obsah

• Hlavní rozdíl
• Srovnávací tabulka
• Co je veřejný sektor?
• Co je soukromý sektor?
• Veřejný sektor vs. soukromý sektor

Hlavní rozdíl

Když člověk hledá práci, obvykle narazil na pojmy veřejný sektor a soukromý sektor, které jsou typem organizací nebo společností pracujících v zemi. Laik často zaměňuje to, aby rozlišoval oba tyto termíny, protože jsou vzájemně propojeny, ačkoli ekonomický odborník je může mezi nimi snadno rozlišit. Pro prosperitu národa je povinné, aby soukromý i veřejný sektor země spolupracovaly. Pokud jeden z nich zaostává, ukazuje nestabilitu ekonomiky a pracovní příležitosti. Veřejný sektor je součástí národního hospodářství, které je pod kontrolou vlády. Na druhé straně soukromý sektor je součástí ekonomiky země, která je pod kontrolou korporací a soukromých osob. Veřejný sektor je více spojen s poskytováním služeb lidem v zemi. Policie, armáda, zemědělci jsou některé z významných příkladů veřejného sektoru. Na druhé straně je toto odvětví více propojeno s luxusem lidí v zemi, jako je bankovnictví, telekomunikace a informační technologie.

Srovnávací tabulka

	Veřejný sektor	Soukromý sektor
Definice	Veřejný sektor je součástí národního hospodářství, které je pod kontrolou vlády.	Soukromý sektor je součástí ekonomiky země, která je pod kontrolou korporací a soukromých osob.
Cíl	Jediným účelem veřejného sektoru je sloužit občanům co nejlepším způsobem.	Cílem soukromého sektoru je vydělávat stále větší zisky.
Rušení vlády	Od tvorby politiky po jiná nařízení má vláda úplnou kontrolu nad veřejným sektorem.	Docela nízko
Výhody pro zaměstnance	Veřejný sektor nabízí svým zaměstnancům desítky výhod, jako jsou placené dovolené, příspěvky, TA / DA, fondy a penzijní požitky.	Vynikající platový balíček
Propagace zaměstnanců	Zaměstnanci ve veřejném sektoru dostávají povýšení na základě věku a příslušnosti nebo loajality vůči společnosti.	Propagace zaměstnanců v soukromém sektoru je dána čistě zásluhami.

Co je veřejný sektor?

Veřejný sektor je část národní ekonomiky, která je pod kontrolou vlády. Jediným účelem tohoto sektoru je sloužit občanům co nejlepším způsobem. Hlavně je spojena s potřebami lidí v zemi. V moderním světě existují organizace veřejného sektoru, které se zajímají o iniciativy s nejnovější technologií, ale hlavně se skládají z bezpečnostních oddělení, zdravotnických oddělení, pojišťovacích agentur a zemědělských oddělení. Služby, které nabízejí široké veřejnosti, jsou ve srovnání s poplatky soukromého sektoru buď bezplatné, dotované nebo stojí jen velmi málo. Instituce a organizace veřejného sektoru jsou řízeny a regulovány vládou; kapitál pro tyto služby je poskytován z rozpočtu, který je výběr příjmů vlády vydělaných různými operacemi, službami a daněmi. Ti, kteří pracují ve veřejném sektoru, mají větší jistotu zaměstnání než ti, kteří pracují v soukromém sektoru. Přichází s desítkami výhod, jako jsou placené dovolené, příspěvky, TA / DA, fondy, penzijní dávky a mnoho dalších. Zaměstnancům v tomto odvětví je poskytována podpora na základě jejich věku a příslušnosti nebo loajality vůči společnosti.

Co je soukromý sektor?

Soukromý sektor je část národní ekonomiky, která je pod kontrolou soukromých osob nebo korporací. Vládní zásahy jsou v této oblasti poměrně slabé, i když vláda spotřebovává zisky, které díky nim získává, kvůli zlepšení lidí v zemi. Myšlenka soukromého sektoru byla odborníky kdysi považována za absurdní, ale nyní je celosvětově přijata, protože je užitečná při zvyšování obrovských zisků. Organizace veřejného sektoru nebo společnosti, které trvale poskytují špatné služby v oblasti poskytování služeb lidem a ziskům, se prostřednictvím politiky privatizace mění v průmysl. Privatizační politika je poměrně slavná, protože přeměňuje ztráty společnosti na zisk, protože se obvinění z těchto společností přesouvá ze státu na soukromé osoby. Zaměstnanci pracující v tomto odvětví se těší dobrému platovému balíčku, ale zároveň si musí dobře udržovat své místo ve společnosti. Dalším negativem pro zaměstnance soukromého sektoru je to, že jim nejsou nabízeny okrajové dávky, jako jsou penzijní dávky a placené dovolené. Propagace zaměstnanců v tomto odvětví je dána čistě zásluhami.

Veřejný sektor vs. soukromý sektor

• Veřejný sektor je součástí národního hospodářství, které je pod kontrolou vlády. Na druhé straně soukromý sektor je součástí ekonomiky země, která je pod kontrolou korporací a soukromých osob.
• Jediným účelem veřejného sektoru je sloužit občanům co nejlepším způsobem, zatímco cílem soukromého sektoru je vydělávat stále větší zisky.
• Od tvorby politiky po jiná nařízení má vláda úplnou kontrolu nad veřejným sektorem, zatímco soukromý sektor je svědkem nízkého zásahu vlády.
• Zaměstnanci ve veřejném sektoru dostávají povýšení na základě věku a příslušnosti nebo loajality vůči společnosti. Naproti tomu je podpora zaměstnanců v soukromém sektoru dána čistě podle zásluh.
• Veřejný sektor nabízí svým zaměstnancům desítky výhod, jako jsou placené dovolené, příspěvky, TA / DA, fondy a penzijní požitky. Na druhé straně se zaměstnanci pracující v soukromém sektoru těší vynikajícímu platovému balíčku, ale zároveň si musí dobře udržet své místo ve společnosti.