Supervizor vs. supervizor - v čem je rozdíl?

Autor: John Stephens
Datum Vytvoření: 26 Leden 2021
Datum Aktualizace: 12 Smět 2024
Anonim
Supervizor vs. supervizor - v čem je rozdíl? - Různé Otázky
Supervizor vs. supervizor - v čem je rozdíl? - Různé Otázky

Obsah

  • Supervizor


    Supervizor, je-li hledaný význam podobný předkům, předchůdcům, dohlížitelům, celulárním trenérům, manažerům, facilitátorům, monitorům nebo oblastním koordinátorům, je pracovní pozice na nižší řídící pozici, která je primárně založena na oprávnění nad pracovníkem nebo poplatkem pracoviště. Školitelem může být také jeden z nejvyšších pracovníků v pracovišti, například profesor, který dohlíží na disertační práci. Dohled naopak mohou provádět lidé bez tohoto formálního titulu, například rodiče. Pojem supervizor může být použit pro označení všech pracovníků, kteří mají tento úkol jako součást popisu jejich práce. Zaměstnanec je dohlížitelem, má-li pravomoc a oprávnění k provádění následujících akcí (podle Ontarioského ministerstva práce): Poskytuje pokyny a / nebo příkazy podřízeným. Být zodpovědný za práci a jednání ostatních zaměstnanců. Pokud zaměstnanec nemůže provést výše uvedené, z právního hlediska pravděpodobně není supervizorem, ale v jiné kategorii, jako je vedoucí pracovní skupiny nebo vedoucí ruka. Dohlížitel je v první řadě dohlížitel, jehož hlavní odpovědností je zajistit, aby skupina podřízených dostala přidělenou částku produkce, pokud to má udělat, a v přijatelné úrovni kvality, nákladů a bezpečnosti. Dozorce odpovídá za produktivitu a činnost malé skupiny zaměstnanců. Vedoucí má několik manažerských rolí, odpovědností a pravomocí. Dva z klíčových rozdílů mezi dohlížitelem a vedoucím jsou (1) supervizor obvykle nemá oprávnění „najmout a vystřelit“ a (2) supervizor nemá rozpočtové oprávnění. Chybějící „nájemní a požární“ orgán znamená, že nadřízený nesmí přijímat zaměstnance pracující ve skupině orgánů dohledu ani nemá nadřízený oprávnění ukončit zaměstnance. Dohlížitel se může účastnit procesu přijímání zaměstnanců jako součást pohovoru a hodnocení uchazečů, ale skutečný úřad pro přijímání zaměstnanců je v rukou manažera lidských zdrojů. Supervizor může vedení doporučit, aby byl konkrétní zaměstnanec ukončen a supervizorem může být ten, kdo dokumentuje chování vedoucí k doporučení, ale skutečný střelecký úřad spočívá v rukou manažera. Nedostatek rozpočtové autority znamená, že orgánu dohledu je poskytován rozpočet vytvořený vedením, v jehož rámci se očekává, že orgán dohledu poskytne zaměstnancům pracovní skupiny orgánů dohledu produktivní prostředí. Dohlížitel bude mít obvykle oprávnění nakupovat v rámci stanovených limitů. Dohlížitel má také pravomoc schvalovat pracovní dobu a další záležitosti týkající se mezd. Za normálních okolností bude rozpočet ovlivňující požadavky, jako je cestování, vyžadovat nejen souhlas orgánů dohledu, ale také schválení jedné nebo více vrstev řízení. Jako člen vedení se hlavní práce supervizorů spíše věnuje organizaci a řízení práce než přímému výkonu.


  • Dozorce

    Supervizor, je-li hledaný význam podobný předkům, předchůdcům, dohlížitelům, celulárním trenérům, manažerům, facilitátorům, monitorům nebo oblastním koordinátorům, je pracovní pozice na nižší řídící pozici, která je primárně založena na oprávnění nad pracovníkem nebo poplatkem pracoviště. Školitelem může být také jeden z nejvyšších pracovníků v pracovišti, například profesor, který dohlíží na disertační práci. Dohled naopak mohou provádět lidé bez tohoto formálního titulu, například rodiče. Pojem supervizor může být použit pro označení všech pracovníků, kteří mají tento úkol jako součást popisu jejich práce. Zaměstnanec je dohlížitelem, má-li pravomoc a oprávnění k provádění následujících akcí (podle Ontarioského ministerstva práce): Poskytuje pokyny a / nebo příkazy podřízeným. Být zodpovědný za práci a jednání ostatních zaměstnanců. Pokud zaměstnanec nemůže provést výše uvedené, z právního hlediska pravděpodobně není supervizorem, ale v jiné kategorii, jako je vedoucí pracovní skupiny nebo vedoucí ruka. Dohlížitel je v první řadě dohlížitel, jehož hlavní odpovědností je zajistit, aby skupina podřízených dostala přidělenou částku produkce, pokud to má dělat, a to v přijatelné úrovni kvality, nákladů a bezpečnosti. Dozorce odpovídá za produktivitu a činnost malé skupiny zaměstnanců. Vedoucí má několik manažerských rolí, odpovědností a pravomocí. Dva z klíčových rozdílů mezi dohlížitelem a vedoucím jsou (1) supervizor obvykle nemá oprávnění „najmout a vystřelit“ a (2) supervizor nemá rozpočtové oprávnění. Chybějící „nájemní a požární“ orgán znamená, že nadřízený nesmí přijímat zaměstnance pracující ve skupině orgánů dohledu ani nemá nadřízený oprávnění ukončit zaměstnance. Dohlížitel se může účastnit procesu přijímání zaměstnanců jako součást pohovoru a hodnocení uchazečů, ale skutečný úřad pro přijímání zaměstnanců je v rukou manažera lidských zdrojů. Supervizor může vedení doporučit, aby byl konkrétní zaměstnanec ukončen a supervizorem může být ten, kdo dokumentuje chování vedoucí k doporučení, ale skutečný střelecký úřad spočívá v rukou manažera. Nedostatek rozpočtové autority znamená, že orgánu dohledu je poskytován rozpočet vytvořený vedením, v jehož rámci se očekává, že orgán dohledu poskytne zaměstnancům pracovní skupiny orgánů dohledu produktivní prostředí. Dohlížitel bude mít obvykle oprávnění nakupovat v rámci stanovených limitů. Dohlížitel má také pravomoc schvalovat pracovní dobu a další záležitosti týkající se mezd. Za normálních okolností bude rozpočet ovlivňující požadavky, jako je cestování, vyžadovat nejen souhlas orgánů dohledu, ale také schválení jedné nebo více vrstev řízení. Jako člen managementu se hlavní práce supervizorů spíše zabývá orchestrací a kontrolou práce než přímým výkonem.


  • Školitel (podstatné jméno)

    Osoba s oficiálním úkolem dohlížet na práci osoby nebo skupiny nebo na jiné operace a činnosti.

  • Školitel (podstatné jméno)

    Osoba, která někoho sleduje, aby se ujistila, že dodržuje pravidla nebo jiné požadavky stanovené pro ně.

  • Školitel (podstatné jméno)

    V některých státech je voleným členem řídícího orgánu kraje, který se nazývá rada orgánů dohledu.

  • Školitel (podstatné jméno)

    Proces odpovědný za řízení jiných procesů.

  • Školitel (podstatné jméno)

    osoba, která dohlíží na osobu nebo činnost.

  • Školitel (podstatné jméno)

    osoba, která řídí a dohlíží na práci studenta postgraduálního výzkumu.

  • Školitel (podstatné jméno)

    Ten, kdo dohlíží; dozorce; inspektor; superintendant; as, školitel.

  • Školitel (podstatné jméno)

    Divák; pozorovatel.

  • Školitel (podstatné jméno)

    ten, kdo dohlíží nebo má na starosti a vedení

  • Školitel (podstatné jméno)

    program, který řídí provádění jiných programů

polehlivý (přídavné jméno)chopný, nebo nadno polehlivý."Byl to velmi polehlivý člověk."polehlivý (podtatné jméno)polehlivá ooba nebo vě...

Hlavním rozdílem mezi efektivitou a afektivitou je to, že Efektivita je chopnot doáhnout požadovaného výledku a Citlivot je zážitek pocitů nebo emocí. Účinnot...

Populární Na Místě